公司优势ADVANTAGE

  用人唯才,人尽其才。人才是企業的灵魂,盟世視人才为最大财富,始終把人才作为企業发展的创业之本、競争之本、発展之本。

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①严格的安全管理

从公司到各个项目组,建立了有效的信息安全管理机制,和整理以及适当的运用管理策略,彻底

防止个人情报泄漏等事故的发生。

我公司已取得PIPA的资格认证。


②高于日本企业的品质服务

我公司通过遵循以下一系列PDCA循环活动,不断的着手于改善品质管理,致力于为顾客提供高

品质的服务,为社会发展作贡献。

1.与顾客密切地沟通,正确把握客户的真正需求,为顾客提供满意度高的服务及成果。

2.时刻钻研业务技能和管理方法的同时,通过建立有组织性的团队合作,完成高品质的业务。

3.遵守相关法律基准,提供高品质的成果。


③有附加价值的提案能力

我公司通过,设立专门的,根据客户需求为其解决问题的营业企划部门,正确阅读变幻莫测的市

场需求,先一步于客户的想法,积极主动地为客户提供有附加价值的提案。





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2016年07月

从2007年到现在,我一直从事BPO行业的工作。2012年为了生孩子辞职回日本,2014年回大连以后继续在盟世工作。盟世的有着日本式的工作理念,BPO行业的客户大部分是日本公司,日本公司开始做BPO时,就会考虑各种各样的问题。最大的问题是[能不能省成本]。还有一个问题是[能不能信任对方]。日本企业特别重视[信赖关系]。盟世是纯日本公司,所以更加重视个人信息保护,重视提高品质和效率,不断地追求客户的满足。以此建立更好的合作伙伴关系。作为外籍录用的员工,对我来说,这是我的优势。因为我不仅了解日本人的想法,也能理解中国人的想法。2007年来大连的时候,我有两个目标。第一是提高汉语水平。尤其是听力和口语。第二个目标是,和中国人一起共事,通过和她们的相处与沟通,更加深刻的了解中国文化。现在仍在继续努力中,每天能够开心地和大家一起工作,是我最满足的一点。

2016年06月

2012年加入盟世后,边学习日本人最注重的日式礼仪社交常识,边带领自己的团队尝试不同领域的业务项目。盟世作为100%日本投资子公司,有着极强的人才培养的观念。我也本着知足常乐,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的原则,一步一个脚印将原先10几人的团队扩大为近百人。是大家团结的力量带来了共同的进步,我坚信:有志者事竟成。一滴水虽小,千千万万滴水就会汇聚成江河。不能小瞧自己的力量,其实我们每个人都在发光。

2016年05月

我是今年1月份刚入职的新员工。盟世这个大家庭的工作环境和同事之间的默契感深深影响着我。 尤其是参加了公司内部的培训之后,不仅纠正了以往错误的日语发音,还让我更深层的了解了日本的礼仪文化。另外,打字培训的课程还让我在日常的工作中更高效,更熟练。培训对我起到了很大的帮助,感谢公司给员工提供这样的培训机会。我会努力早日发展成为公司的业务骨干精英。